如果排队的人多，楼主可以选择在葡京酒店站 乘坐3A公交车 开往：关闸，车价为3.2MOP/人，在总站下车，手扶电梯上去就是拱北关口。

　　在企业中有3种常见的股权分配模型。第一种：绝对控制型。这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预留团队股权15%；该模式适用于创始人投钱最多，能力最强的情况。在股东内部，绝对控股型虽说形式民主，但最后还是老板拍板，拥有一票决定/否决权。第二种：相对控股型。这种模型的典型分配方式是创始人占51%的股权，合伙人加在一起占34%的股权，员工预留15%的股权。这种模型下，除了少数事情（如增资、解散、更新章程等）需要集体决策，其他绝大部分事情还是老板一个人就能拍板。第三种：不控股型。

　　这种模型的典型分配方式是创始人占34%的股权，合伙人团队占51%的股权，激励股权占15%。这种模型主要适用于合伙人团队能力互补，每个人能力都很强，老大只是有战略相对优势的情况，所以基本合伙人的股权就相对平均一些。

　　在众多创业者身上，不会出现创始人痛失公司控制权的悲剧，所以公司必须在创业之初合理设计股权结构和控制机制。

　　2、相对控制权51%，控制线%上市公司要约收购线%重大同业竞争警示线%，可提出质询/调查/起诉/清算/解散公司。

　　7、5%重大股权变动警示线%，亦称派生诉讼权，可以间接的调查和起诉权（提起监事会或董事会调查）。